Stile organizzativo

SISTEMA DI VALUTAZIONE “STILE ORGANIZZATIVO DELLA PERSONA E DELL’AZIENDA”

Un sistema di valutazione, unico in Italia, che misura lo “stile organizzativo della persona”.
Raccoglie in maniera semplice e veloce le risposte di chi lavora in azienda e restituisce una fotografia della situazione organizzativa personale complessiva relativamente alla gestione delle risorse di tempo, spazio, energie, attenzione.

Permette di individuare quali sfide organizzative le persone affrontano ogni giorno, di comprendere come funziona il loro flusso di lavoro e che risvolto pratico ed emotivo questo abbia sulla loro vita lavorativa, sullo stile di vita e sul benessere.

Aiuta a comprendere se la disorganizzazione personale rappresenta un costo, se impatta sulla gestione del flusso di lavoro e sui risultati, anche economici, aziendali.


 

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