Siamo
Società Benefit
Certificata B Corp
Da brand a Società Benefit: il percorso di Organizzare Italia
Il brand Organizzare Italia nasce nel 2011, quando in Italia il professional organizing non esisteva ancora come professione. Nel 2015 l’attività si struttura come Srl con lo status di SIAVS Start Up Innovativa a Vocazione Sociale, un riconoscimento che fotografava ciò che l’azienda stava già facendo: costruire impatto sociale attraverso la diffusione delle competenze organizzative. Nel 2016 arriva la certificazione B Corp, tra le prime in Italia. Nel 2018 il passaggio a Società Benefit rende statutario l’impegno verso persone, comunità e ambiente. Ogni tappa è arrivata come evoluzione naturale di un modo di fare impresa che fin dal primo giorno ha messo l’impatto sociale al centro.
Cosa significa essere Società Benefit
Una Società Benefit è un’impresa che integra nel proprio statuto, accanto agli obiettivi di profitto, l’impegno a generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente; una forma giuridica introdotta in Italia nel 2016 secondo paese al mondo dopo gli Stati Uniti.
Organizzare Italia è Società Benefit dal 2018. Ma gli obiettivi sociali erano nel DNA dell’azienda fin dalla nascita: siamo nati come SIAVS Start Up Innovativa a Vocazione Sociale. La trasformazione in Società Benefit ha reso esplicito e vincolante ciò che facevamo già.
Ottenere la certificazione B Corp
La certificazione B Corp è un riconoscimento internazionale rilasciato da B Lab che valuta le aziende su cinque aree: governance, persone, community, ambiente e clienti. Organizzare Italia le ha entrambe. Siamo B Corp certificate dal dicembre 2016, tra le prime aziende in Italia a ottenere questa certificazione. Il nostro score al B Impact Assessment è 86.9, quasi il doppio della mediana delle aziende valutate (50.9). La certificazione viene rinnovata ogni tre anni: ogni ciclo è un’occasione per misurare i progressi e fissare nuovi obiettivi. Oggi il movimento B Corp conta circa 10.000 aziende in oltre 100 paesi. In Italia siamo circa 380.
I nostri obiettivi di impatto sociale
Come Società Benefit, perseguiamo quattro obiettivi specifici di impatto:
1. Diffondere le competenze organizzative personali. L’organizzazione non è un talento innato: è una competenza che si può apprendere e allenare. I nostri percorsi formativi per aziende e privati hanno raggiunto migliaia di persone.
2. Favorire lo sviluppo della professione del Professional Organizer. Dal 2013 abbiamo formato centinaia di Professional Organizer: ogni anno circa 100 professionisti completano la certificazione e entrano nel mercato. Abbiamo contribuito a creare una professione che in Italia non esisteva.
3. Promuovere il benessere attraverso l’organizzazione. Le nostre ricerche dimostrano che la disorganizzazione ha un impatto concreto su stress, produttività e qualità della vita. Lavoriamo perché le competenze organizzative diventino accessibili a tutti.
4. Costruire una filiera etica dell’organizzazione. Lavoriamo con aziende e brand che riconoscono il valore dell’organizzazione personale come leva di benessere, produttività e qualità della vita. Ogni partnership nasce da una visione condivisa: far crescere insieme un mercato che mette la persona al centro. Allo stesso tempo, dalla formazione alla consulenza, dalla ricerca agli strumenti, tutto ciò che portiamo sul mercato rispetta standard di qualità, trasparenza e impatto sociale coerenti con il nostro statuto di Società Benefit.
Relazione d’impatto 2024
Ogni anno, come previsto dalla legge per le Società Benefit, pubblichiamo la relazione d’impatto: un documento che rendiconta le attività svolte, i risultati raggiunti e gli obiettivi futuri in termini di impatto sociale e ambientale.
