Settimana ‘’Organizing to Go’’ e il Desk Day, come è andata
Dal 4 al 10 dicembre 2023 si è svolta la settimana ’Organizing to Go’, una settimana in cui Organizzare Italia ha invitato le sue aziende Organizing to Go a celebrare e festeggiare sè stesse e il proprio impegno nell’organizzazione personale. A raccontare l’azienda organizzata e innovativa che ha scelto di assicurare maggior benessere, minor spreco di risorse, maggior produttività, minore stress ai propri collaboratori, dipendenti e stakeholders, e che si contraddistingue dalle altre perché l’organizzazione personale è un punto di attenzione.
All’interno di questa settimana si è celebrato inoltre il Desk Day una manifestazione che ha preso piede da alcuni anni ormai, e che si svolge il 6 dicembre, con lo scopo di favorire la cultura dell’organizzazione al lavoro a partire dall’organizzazione razionale della scrivania.
La settimana OtoGo è stata un’occasione di condivisione, le aziende hanno pubblicato le loro storie di organizzazione portate avanti in azienda, e di consapevolezza, visto che le aziende coinvolte hanno preso coscienza dell’impatto positivo che il percorso all’organizzazione ha generato tra i collaboratori.
L’ingrediente è l’ascolto. La ricetta è l’organizzazione, è stato il claim dell’intera manifestazione. Perché ciò che a volte manca è proprio sapere ascoltare le persone e trovare un terreno di confronto oltre che di ascolto. E l’organizzazione offre questa opportunità. Attraverso l’ascolto e la cura continuativi le aziende mirano al miglioramento dei processi interni, all’aumento della soddisfazione e motivazione delle persone, alla crescita sostenibile e ad avere un impatto sociale positivo.
L’invito è quello di avere un approccio bottom up, che parte dalle persone e dall’ascolto delle loro sfide organizzative quotidiane, passa attraverso una maggior consapevolezza delle risorse messe in campo, e arriva a una migliore organizzazione dei gruppi di lavoro, della comunicazione, collaborazione e condivisione. Quindi impatta sull’organizzazione aziendale partendo dalle persone e non viceversa.