Corsi di formazione POM e POL

Figure professionali

 POM e POL

Il percorso formativo per POM e POL, per figure interne all’azienda, permette di insediare una cultura dell’organizzazione diversa con impatto positivo sulle risorse personali e aziendali. Mettendo la persona al centro POM e POL ricostruiscono l’organizzazione aziendale intorno a lei, favorendone benessere, sostenibilità, produttività.

ASA azienda_POM e POL

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Il percorso formativo per POM e POL, per figure interne all’azienda, permette di insediare una cultura dell’organizzazione diversa con impatto positivo sulle risorse personali e aziendali. Mettendo la persona al centro POM e POL ricostruiscono l’organizzazione aziendale intorno a lei, favorendone benessere, sostenibilità, produttività.

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Sei pronto a migliorare la tua Organizzazione Personale?

Capire come stanno le persone all’interno dell’azienda è essenziale per cogliere i punti di forza e di debolezza e dove sia necessario porre attenzione per facilitare il cambiamento. Organizzare Italia sostiene imprese e lavoratori nell’acquisizione di una maggiore consapevolezza rispetto allo stile organizzativo, partendo dall’organizzazione personale e favorendo così il lavoro e il benessere di tutti e una crescita aziendale sostenibile.

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Capire come stanno le persone all’interno dell’azienda è essenziale per cogliere i punti di forza e di debolezza e dove sia necessario porre attenzione per facilitare il cambiamento. Organizzare Italia sostiene imprese e lavoratori nell’acquisizione di una maggiore consapevolezza rispetto allo stile organizzativo, partendo dall’organizzazione personale e favorendo così il lavoro e il benessere di tutti e una crescita aziendale sostenibile.

POM

POM® è il pensiero strategico dell’organizzazione personale, persegue la macro-organizzazione partendo dalla micro-organizzazione, osserva l’organizzazione partendo dalla sua dimensione interna. La sua presenza in azienda consente un lavoro continuativo e virtuoso, che vede al centro sempre la persona, la sua cura e la sua organizzazione.

POL

POL® è il braccio operativo dell’organizzazione personale, deve avere fiducia nell’organizzazione del proprio lavoro ed essere aperto a valutare strategie e soluzioni organizzative innovative. Collabora idealmente in maniera continuativa con il POM e acquisisce le competenze per trasformare le strategie organizzative aziendali in operatività.

POM

POM® è il pensiero strategico dell’organizzazione personale, persegue la macro-organizzazione partendo dalla micro-organizzazione, osserva l’organizzazione partendo dalla sua dimensione interna. La sua presenza in azienda consente un lavoro continuativo e virtuoso, che vede al centro sempre la persona, la sua cura e la sua organizzazione.

POL

POL® è il braccio operativo dell’organizzazione personale, deve avere fiducia nell’organizzazione del proprio lavoro ed essere aperto a valutare strategie e soluzioni organizzative innovative. Collabora idealmente in maniera continuativa con il POM e acquisisce le competenze per trasformare le strategie organizzative aziendali in operatività.

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