Per le Aziende

Supportiamo persone e aziende per favorire l’ottimizzazione di spazi, tempo, energie e risorse, per migliorare l’organizzazione personale e la produttività del singolo individuo e dei gruppi di lavoro.

Un’impresa non ottimamente organizzata sostiene costi inutili: dipendenti, clienti e profitti rischiano di disperdersi nella confusione di un ambiente di lavoro disorganizzato e improduttivo.

Aiutiamo imprenditori, manager, dipendenti e collaboratori ad allenare le abilità e le competenze organizzative al fine di incidere così in maniera positiva sulle energie e risorse personali e aziendali, e sulla soddisfazione e sul benessere psico-fisico individuali.

Proponiamo analisi/valutazione, formazione e consulenza alle aziende che vogliono:

• aiutare le persone/i collaboratori ad acquisite strategie e metodi di organizzazione
• apprendere sistemi organizzativi personali efficaci e instaurare abitudini organizzative funzionali
• definire nuove strategie per migliorare la produttività e la soddisfazione personale dei collaboratori
• rivedere abitudini di benessere per vivere più leggeri e sereni

Abbiamo creato uno strumento di valutazione, unico in Italia, che misura lo ’Stile Organizzativo della Persona’ (detto S.O.P.). S.O.P. è utile all’azienda per comprendere se la disorganizzazione individuale impatta sulla gestione del flusso di lavoro, sullo stato emotivo dei lavoratori e sui risultati economici aziendali.
Lo strumento:

• raccoglie in maniera semplice e veloce le risposte di chi lavora in azienda;
• restituisce una fotografia della situazione organizzativa individuale da un punto di vista pratico ed emotivo;
• rileva dati relativi alla gestione delle risorse personali di tempo, spazio, energie, attenzione;
• permette di individuare le sfide organizzative che i lavoratori affrontano ogni giorno e di comprendere che risvolto pratico ed emotivo questo ha sulla loro vita lavorativa e sul benessere;
• aiuta a rilevare le abitudini organizzative aziendali non funzionali;
• aiuta a comprendere se la disorganizzazione personale rappresenta un costo, se impatta sulla gestione del flusso di lavoro e sui risultati, anche economici, aziendali.

S.O.P. Smart Working è utile per quelle aziende che hanno collaboratori che lavorano anche da casa e in remoto, permette di comprendere quali sfide organizzative sentano di dover affrontare lavorando in smart working e che impatto questo abbia sulla loro soddisfazione e produttività personale.

S.O.P. Smart Working aiuta a rilevare le abitudini organizzative aziendali non funzionali per implementare un modello di smart working di successo, partendo dalla gestione delle risorse personali di tempo, spazio, energie, attenzione dagli smart workers.

L’obiettivo della nostra formazione e consulenza in azienda è fornire strategie per imparare a organizzarsi meglio e strumenti pratici per aumentare l’ordine mentale e fisico.

Punti chiave della formazione sono la personalizzazione dei contenuti, il coinvolgimento dei partecipanti con proiezioni multimediali, esercizi, giochi e attività pratiche, l’interazione e lo scambio in un’atmosfera sempre rilassata e divertente.