POM e POL, perchè avere persone formate all’organizzazione personale in azienda?

Negli ultimi mesi abbiamo introdotto nella nostra offerta formativa alle aziende i corsi per POM e POL, percorsi formativi in POM People Organisation Manager e POL, People Organisation leader atti a creare ruoli professionali che potessero prendersi cura dell’organizzazione personale in azienda e tenere viva l’attenzione sul valore di questa competenza senza commettere l’errore, frequente, di considerare il sapersi organizzare come un evento singolo e unico.   

Perché adesso?

Perché è in atto un ampio processo di cambiamento e quindi è necessario poter contare su una risorsa, come l’organizzazione personale, da cui in azienda derivano motivazione, focalizzazione, riduzione degli sprechi, orientamento all’azione, benessere e relazioni facilitate.

Allora oggi ci appare più evidente e chiaro quanto all’interno dell’azienda la presenza di figure professionali, che facciano da catalizzatori delle competenze organizzative, e insieme da guida e punto di riferimento possano rappresentare una soluzione e un punto di svolta e quanto sia importante che il mondo delle aziende si prenda in carico la formazione e il potenziamento di una tale competenza personale.

Ma perché un team?

Il lavoro di squadra e di team di solito è più forte ed efficace. Chi ha vissuto l’esperienza di svolgere un compito individuale in un’azienda o in un gruppo di lavoro ha sofferto, o almeno ha notato, l’imperturbabilità del resto del mondo attorno a sé al proprio argomento. Il team, inoltre, riesce a spostare il punto di vista e a fare un lavoro che è di servizio e di dialogo, senza proporre soluzioni artificiose e precostituite, ma tratte dall’osservazione e dall’ascolto. I componenti del team devono avere una predisposizione personale, un’apertura e un atteggiamento di fiducia, una formazione adeguata e competenze e conoscenze ben precise. Non ci si improvvisa organizzati, ma si affina la propria competenza e predisposizione, al fine del raggiungimento di uno scopo. È importante non perdere di vista il focus dell’organizzazione personale, che spesso nei momenti di stress, di cambiamento, di sovraccarico cede il passo alla fretta, all’improvvisazione, ad abitudini disfunzionali, che hanno poi ricadute rischiose per la salute dell’azienda e del lavoratore.

Ma cosa vuol dire, in pratica, avere persone formate all’organizzazione personale in azienda?

L’attestazione delle competenze per la figura del POM – People Organisation Manager®, ovvero Manager di Organizzazione della Persona, è rivolta ai dirigenti d’azienda, ai manager, ai responsabili delle risorse umane e a chi ricopre ruoli di responsabilità e di gestione di gruppi di lavoro, mentre l’attestazione delle competenze per la figura del POL – People Organisation Leader®, ovvero Leader di Organizzazione della Persona, è rivolta ai dipendenti in azienda e permette di acquisire le competenze necessarie per agevolare comportamenti e abitudini organizzative personali in azienda, facilitando l’introduzione di pratiche e modalità operative organizzate. Entrambi i ruoli professionali, se inseriti in un contesto aziendale, consentono di mantenere l’attenzione sull’organizzazione personale in ogni fase dell’attività e di applicarla quotidianamente. Inoltre legittimano i singoli ad agire in maniera organizzata facendosi guida e amplificatori di pratiche organizzative funzionali e accrescono la fluidità delle azioni del singolo agendo su flusso di lavoro del team e dell’azienda fino ad avere un impatto su benessere, produttività e relazioni. Grazie alla presenza di figure formate all’organizzazione personale interne all’azienda sarà più facile e automatico affrontare i progetti e il flusso di lavoro tenendo conto della gestione delle risorse di spazio e tempo, oltre che di quelle fisiche e mentali, partendo dalla persona e quindi dal cuore dell’azienda.

Cosa puoi fare adesso?

Se hai un’azienda o lavori ci azienda e sei interessato ecco i link ai nostri corsi in partenza in autunno:

https://organizzareitalia.com/courses/percorso-formativo-in-pom-people-organisation-manager/

https://organizzareitalia.com/courses/percorso-formativo-in-pol-people-organisation-leader/