Valuta l’organizzazione personale in azienda
L’organizzazione personale è una competenza preziosa, da molti ignorata, che risiede nella persona e che deve essere attenzionata e allenata per avere un forte impatto sulla vita delle persone e sulla società. Se ad essa viene riconosciuto il giusto valore può aiutare a crescere in maniera sostenibile e portare lontano. Ma è necessario avere una bussola per orientarsi.
Qual è il primo passo verso il cambiamento? Testare il livello organizzativo della tua Azienda! Abbiamo creato uno strumento di valutazione, unico in Italia, che misura lo ’Stile Organizzativo della Persona’ (detto S.O.P.). S.O.P. è utile all’azienda per comprendere se la disorganizzazione individuale impatta sulla gestione del flusso di lavoro, sullo stato emotivo dei lavoratori e sui risultati economici aziendali.
Valuta l’organizzazione personale in azienda
L’organizzazione personale è una competenza preziosa, da molti ignorata, che risiede nella persona e che deve essere attenzionata e allenata per avere un forte impatto sulla vita delle persone e sulla società. Se ad essa viene riconosciuto il giusto valore può aiutare a crescere in maniera sostenibile e portare lontano. Ma è necessario avere una bussola per orientarsi.
Qual è il primo passo verso il cambiamento? Testare il livello organizzativo della tua Azienda! Abbiamo creato uno strumento di valutazione, unico in Italia, che misura lo ’Stile Organizzativo della Persona’ (detto S.O.P.). S.O.P. è utile all’azienda per comprendere se la disorganizzazione individuale impatta sulla gestione del flusso di lavoro, sullo stato emotivo dei lavoratori e sui risultati economici aziendali.
Organizing to Go
La certificazione delle aziende innovative e organizzate
Organizing to Go
La certificazione delle aziende innovative e organizzate
Stile Organizzativo della Persona – SOP
● raccoglie velocemente le risposte di chi lavora;
● restituisce una fotografia aggregata della situazione organizzativa;
● rileva dati sulla gestione delle risorse personali;
● individua le sfide organizzative dei lavoratori e i punti su cui intervenire.
● utile anche per le aziende i cui collaboratori lavorano in smart working;
● registra l’impatto pratico dell’organizzazione sulle persone;
● indica punti di forza e debolezza dei comportamenti organizzativi.
Stile Organizzativo della Persona – SOP
● raccoglie velocemente le risposte di chi lavora;
● restituisce una fotografia aggregata della situazione organizzativa;
● rileva dati sulla gestione delle risorse personali;
● individua le sfide organizzative dei lavoratori e i punti su cui intervenire.
● utile anche per le aziende i cui collaboratori lavorano in smart working;
● registra l’impatto pratico dell’organizzazione sulle persone;
● indica punti di forza e debolezza dei comportamenti organizzativi.
IL SOP una bussola per orientarsi.
Il SOP è lo strumento di valutazione dello stile organizzativo della persona in azienda capace di condurla verso una crescita sostenibile. La nostra idea è quella di accompagnare le aziende in un processo di consapevolezza, che agevola la crescita e facilita il cambiamento attraverso il tracciamento delle competenze organizzative personali.
L’approccio usato è quello di generare consapevolezza attraverso domande semplici e molto focalizzate che producono un impatto sulla persona e sull’andamento del proprio lavoro, sulla relazione con i colleghi, sull’andamento dell’azienda e modificano gradualmente contesto e realtà circostante.
Il SOP si basa sull’indagine condotta in queste macroaree: organizzazione dello spazio fisico e digitale, gestione del tempo e del flusso di lavoro, gestione delle informazioni e dell’attenzione, percezione dell’organizzazione personale, organizzazione della collaborazione e dello smart working.
Il risultato? Uno strumento di misurazione della competenza organizzativa in azienda, un misuratore di impatto che aiuta a leggere la realtà, ascoltare i collaboratori, avere un quadro sullo stile dell’organizzazione personale in azienda: consente di affrontare le criticità e affiancare i collaboratori, per creare un benessere generale.